Ça y est ! Vous avez enfin reçu cette fameuse promotion qui va hisser votre niveau de vie un peu plus haut. Mais comme votre ancienne demeure ne concorde plus à votre nouveau rang social, vous allez devoir déménager et vous orienter vers des logis un peu plus confortables !

Un changement de maison se prépare

Autant vous le dire tout de suite, un déménagement se prépare. Il y a des choses à planifier et à organiser avec précaution. Plusieurs étapes seront nécessaires pour mener à bien une délocalisation. Le plus important en premier lieu serait de demander auprès de vos supérieurs hiérarchiques des jours de permission pour le faire. Après, déterminez la date en question et fixez-la à l’avant-dernier jour de votre droit de congé acquis. Mais faites que ce jour ne tombe pas un dimanche ou un jour férié !

Il y a beaucoup de paperasse administrative à préparer, tant de votre côté que du côté des sociétés de déménagement. Organisez méthodiquement les différentes phases en mettant de l’ordre et de la rigueur pour que tout se passe sans encombre pour le jour cité.

Faites appel à des professionnels du métier

Afin de réussir au mieux un changement de domicile, confiez cette tâche à des pros qui sauront mener à bien votre transmutation de demeure. Eux seuls sont capables de connaître exactement les modalités d’une modification d’adresse et les aléas qui pourront se produire en cours de route. Donc nous vous conseillons vivement de solliciter un devis de déménagement gratuit de leur part, pour discuter et marchander sur les tarifs pratiqués.

Dans un cas comme celui-ci, ne vous cantonnez pas à une seule société. S’il y a plusieurs déménageurs dans votre quartier (ou arrondissement), demandez en deux ou trois estimations personnalisées de déménagement afin de choisir ce qui vous avantage le plus. Pour espérer obtenir un meilleur prix, optez pour celui qui soit le plus près possible de votre nouvelle maison, jouant ainsi sur la relation de proximité !

Bien fait, vite fait !

Lorsque les déménageurs sont connus, un accord de travail devra être signé et paraphé par les deux parties, stipulant toutes les modalités du processus du déménagement.

C’est pourquoi la prestation d’un professionnel est indispensable, car en cas de non-respect du contrat, un dédommagement est toujours opérable selon la loi. Mais avec des spécialistes, le travail est bien fait, vite fait ! Alors pourquoi attendre ?